劳动法没有规定要给员工发年节福利，用人单位做法并不违法，如果劳动者有诉求可以通过法律途径解决，但罢工不合法。
劳动法没有规定发年节福利，这完全由单位决定，工人以这个名义罢工是违法行为。
这个老板并不违法。因为这个福利。并不不是劳动法规定老板必须给员工发福利。而福利应该是以奖励的形式给员工的。而不是必须的。
这种情况下嗯十罢工也没有多大意思因为毕竟是私企自己的话有一些制度是他自己定的
