有三点建议,一是在找工作前先搞清楚自己专业的就业方向,二是在求职途径上要内部推荐&网站投递两条腿走路,三是在接到面试机会时要做一些准备。具体如下:
一、在找工作前先搞清楚自己专业的就业方向
要明确自己专业的就业方向、切忌盲目海投和广撒网,因为你找工作的时间和精力是有限的、用人单位在招聘时一般也有自己的学校和专业偏好。假设你是个学化学的、没有任何商科经验、大概率投递银行职位会石沉大海。
题主没有说自己所学的专业,这里就拿两个比较常见的专业,一个是商科的财务管理专业、一个是理工科的化工专业举例说明下。
1、财务管理专业常见的就业方向有两种:
第一种,是在甲方公司里做财会相关工作。
大的公司会分得比较细致一些,包括核算会计、管理会计、税务会计等。
核算会计是根据会计、准则,在财务软件中记录会计信息,生成凭证、报表。最基础的入门工作,侧重账务处理。在子公司较多的大型企业中,还可能衍生出合并报表会计。
税务会计。主要负责企业报税相关工作。
管理会计,则主要负责全面预算、财务分析、投资分析、财务信息系统建设
第一种,是在乙方会计事务所工作。
如果能进到国际四大会计师事务所, KPMG毕马威,PwC普华永道,DTT德勤和E&Y安永,在IPO审计、合并报表审计这些较为核心的岗位积累三年左右的项目经验后,跳槽去甲方大公司更容易一些。
2、化学专业毕业的学生就业方向有以下几种:
企业:做研发、技术支持、品质监控、销售工程师。很多行业都需要化学相关的研发,比如制药、食品、化妆品、石油化工、仪器制造等
科研教育:高校和科研院所研究员、大学讲师、中小学教师
政府部门:环境监控、食品药品监管部门
NPO:食品安全、公共卫生组织等
近几年来看,就业最好的是分析化学方向,毕业之后有进药明康德、宝洁、壳牌、沙特化工这样的外企的,也有中石油、中石化这样的国企的,进万华这样的民企的,当然也有考去质检局、地矿、环保等事业单位的。
二、在求职途径上要内部推荐&网站投递两条腿走路
即不管是找实习还是找工作一般可以通过两种方式:
首选熟人推荐介绍,比如师兄师姐介绍,这样后续面试的成功率也更高一些、而且可能有很大机会去那些你平时没机会去的大公司、500强名企。
其次是各种招聘网站上去多投递一些岗位:
比如应届生求职网(有不少公司的面试笔试经验和宣讲会攻略)、BOSS直聘(招聘效率比较高,尤其是小的创业型公司比较缺人手)、拉勾网(互联网公司比较多)
不管通过哪种方式找到的实习公司,最后都要去天眼查、我查查等信息查询网站上去看看这家公司是不是正规公司。
三、在接到面试机会时要做哪些相关准备
在应聘这份工作前认真思考自己为什么适合这份工作、公司为什么要录取你,具体可以从这几个角度去思考:
1、复盘个人过往核心经历。
把自己的过往经历,每段实习或者工作经历都复盘一遍:
我做了什么,我当时的职位对部门对公司的价值贡献是什么,有没有哪些突出的困难,我是怎么解决的,我为什么要离职,我的职业规划是什么。
2、我为什么要应聘这家公司?
这家公司的经营范围,核心产品是什么,最近几年的业绩情况怎么样?
我所应聘的岗位在这个公司属于什么部门,哪个架构下的。
我为什么应聘这个岗位?
我做这个岗位的优缺点各是什么?
这个岗位预计会有哪些难点、我能接受么?
......
以上,祝你找到理想的工作,欢迎交流。
因为该题目并没有说明是是几年制,所以应届生从毕业的前一年开始就可以开始进行实习找工作了,实习找工作可以按照学校的统一安排来进行,也可以不服从学校的安排。
当然作为应届毕业生,每年各大企业都会组织进行校招,所以在校招之前做好自己的简历,想好自己想实习的岗位是很有必要的,如果对于自己比较自信,甚至可以考虑自己想实习的公司,然后等校招开始就可以进行面试了。
如果错过了校招,那么就只有自己通过投简历来选择自己心仪的岗位和公司。
找实习你可以参考以下步骤:
1.提前做好职业规划
职业规划并不是要你在大学的时候就给自己定死了方向,而是让你在茫茫人海中找到自己。一个完全没有职业规划意识的人,他对职场一无所知,对自己喜欢做什么,擅长做什么,自己想要成为什么样的人,都没有系统地了解。
其实大学并不光是学习的地方,而是和社会链接的纽带,学习是很重要,踏入社会为求职做准备也同样不能放下。连什么是职业都不知道,连尝试的机会都不去争取,以后做什么都不知道。
前几年最热门的是金融行业,现在最热门的是计算机,机器学习,人工智能,那以后呢?你毕业之后呢?正是因为这个世界变化太快,我们才更需要职业规划,否则,你根本就适应不了变化。
职业规划,越早做越好,越晚做就越被动!先确定一个目标,你就有了努力的方向!
2.练习演讲和口才
面试是一个推销自己的过程,如果连讲话都支支吾吾,等到大四找工作的时候,就算有机会进入了面试,可是你无法很好地表达,也依然过不了面试。
特别是群面,有的同学一句话也不说,就算说了,也是简单的几句,如果是这样,就算你的专业能力再强,经验再丰富,面试官也无从得知。因为沟通表达、即兴演讲已经成了团队协作必不可少的能力。
3.用校园经历来弥补
社团和学生会是提供给学生锻炼最廉价却最有用的一种方式。所以,在大一开始,就要经常有计划地参加一些社团活动。
如果没有参加社团,可以多参与一些不定期举办的比赛。例如演讲比赛,职业规划大赛,辩论赛,创业大赛,设计大赛...最好是和未来发展相关的社团或项目和比赛。
这种活动虽然看起来吃力不讨好,但是对于今后的求职过程是能起到关键性的作用,不仅仅是结果,更重要的是你有参与比赛锻炼自己的意识,也有一个不断克服困难,迎接挑战的过程。面试中也有了更好的例证,虽然没有实习经历,但也做了不少事情。
还有很多同学已经在大一的时候积累了很多社团或项目的经历了,但是还是找不到实习?
有时候不是因为你不优秀,而是因为你不会包装自己,不会在自己仅有的经历中去提炼面试官需要的亮点。
打个比方,一个在学校中负责学院新媒体的同学,他的工作是每天发布新的文章,每天回复后台的粉丝留言。如果在简历中仅仅说“发布微信,回复粉丝”,简直是自杀式简历。
要包装自己的经历,首先要了解自己所投递岗位的任职要求,然后在过往经历中挑选出和这个职位的任职要求最匹配的项相匹配。
(资料来源:搜狐文章《毫无任何经历,如何找到第一份实习?》)
让家里的大人们帮你找关系,然后给您找一个实习工作,这个是我们见到的最普遍的应届生找工作的方法了。
但是如果你家里没有这些关系的话,就只能自己去找,你可以先在一些找工作的网站上面留下自己的信息,或者是看到有哪些适合自己的工作,去参加一些面试,成功的话就能够找到工作了。
开春的时候大多数公司也都在招新,所以还是有很多工作岗位可以选择,那么就需要你提前做好准备工作:
一.明确自己所要选择的行业类别,比如你是想从事金融,还是IT,确定好自己的方向。
二.问自己我可以做什么,也就是你可以从事什么岗位,比如文职,或者会计等等。
三.可以先通过各大人才网进行浏览,投简历,可以多投几份,供自己选择。