当初签劳动合同了吗？有合同按合同算，不然可上劳动监察部门告；如果没合同，那真是⺀君子协议″，你们双方理解有偏差也没办法。
如果当时有合同或者其他材料证明他招工的待遇是这样，可以去找劳动局劳动监察
白纸黑字有合同吗？口头承诺可以赖掉的，要没有合同就自认倒霉不再继续做下去了。
