辞职后是否应该删除领导和同事的微信，这是一个很有争议的话题。有人认为，应该删除领导和同事的微信，以礼貌地表示对辞职的尊重；而另一些人则认为没有必要删除，因为仍然可以保持联系。证据表明，这个问题的答案取决于个人的情况。
从一般意义上讲，如果辞职时与公司的关系良好，那么就可以考虑保留领导和同事的微信，以便将来有可能互相帮助。例如，如果未来寻找工作时有需要，就可以向他们求助，以获得帮助。
另一方面，如果辞职时与公司的关系不太好，那么就有必要删除领导和同事的微信，以保护自己的利益，从而避免发生不好的情况。此外，虽然删除微信可以防止发生不好的事情，但是删除微信也可以表达辞职之后对领导和同事的尊重和敬意，是对他们工作的一种肯定。
总之，辞职后是否删除领导和同事的微信，取决于个人的情况和彼此之间的关系。如果辞职后与领导和同事的关系还不错，那么认为可以保留微信账号，如果辞职后与公司的关系不佳，那么最好是删除微信账号，以此来表达对领导和同事的尊重和敬意。
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