看你们老板的意思，既然整个公司都放假了，再去扣试用期员工的工资是不是有点过份呢（如果正式员工不扣的话）？如果想留住员工就没有必要去扣了。 如果是这样就看你们公司规定，一般单位是按实际上班天数发工资的，放假应该算假期，这样的话，是不扣工资的。
不是
