可以，但好像不可以超十五天，但有些单位不可让一休就休十天，可以分开来休。
10年内5天，超过10年-20年的10天，超过20年15天，不含节假日和周六日
要缴纳社保满十年！还要看你企业是什么性质的，有些私企是没这种福利的。
