公司忘交五险一金了，可以补交吗？

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

应该是可以补办的，但是具体的规定及操作流程还是建议您咨询下社保部门。

社保可以补交吗

五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》劳动者离职后，通常按照如下方法处理：
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。
2、医疗保险：劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
3、失业保险：在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
4、失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
5、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在补缴和转移的问题。
6、住房公积金类似于存款，无所谓断档。比如工资3000元，单位给交300，劳动者扣除300，劳动者每月公积金账户应该有600，符合提前条件只能一年取一次，要去原单位所在的住房公积金管理中心提取。可以自取或委托单位取。转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给原单位，让原单位把原来帐号的钱转入新帐号。