d卜_强基层档案千部队伍建设VH是适应档案工作发展的需要,也是档案行政管理部门应重视的一个问题。现就这个问题,谈点个人的看法。一、基层档牢干团队伍的基本现状和存在问@《档案法》颁布以来,地方各级党委和政府对档案工作都非常重视,档案干部队伍无论是政治素质,还是业务素质,都发生了很大变化。但也存在一些不可忽视的现实问题。这些问题主要表现在:一是兼职人员多。特别是基层档案室的干部多数兼职,个别人是一身兼数职,没有把档案工作作为重点,更没有足够的时间和精力做好档案工作。二是思想不稳定。个别档案干部认为做档案工作跟文件古纸打交道多,跟人打交道少,既乏味复杂,又无实惠可得。青年人急于调换工种,老同志安于现状不求进取,虽然人数不多,但影响较大。三是调动过于频繁。不少基层档案干部干不到三年两载就调换工种.使档案行政管理部门业务指导和培训工作处于被动状态。四是骨干人才少。基层档案室的千部由于调换频繁,业务不熟练,很少有独立工作的业务骨干人才。有的基层档案干部甚至完全依赖档案局的业务指导人员揩导工作。这些问题不解决,档案事业就不能快速发展,更适应不了经济建设的懦要。。
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