可以啊。为什么不可以。
像富士康那样的加工厂一般会在每个月5号——10号发工资的，或者更推后一点，也就是说，每个月要压员工10天左右的工资，等员工辞职后再给予清算。
根据《劳动合同法》正式员工提出辞职必须提前30天（试用期员工提前3天）并以书面形式通知公司，才可以接触劳动合同。
如果你拿完工资第二天就走，属于违反《劳动合同法》的行为，公司甚至可以要去你赔偿相应的经济损失。
如果想辞职，请按照公司规定的流程来办理！
好像都要压工资的，不过不想干了走就是了
富士康离职工资按离职日那天算的，一分不会少。
可以自理
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