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假如在甲地发生劳动纠纷，而用人单位在乙地，请问是找甲地的劳动局还是找乙地的劳动局?
假如在甲地发生劳动纠纷，而用人单位在乙地，请问是找甲地的劳动局还是找乙地的劳动局?
2025-02-25 14:39:50
推荐回答（2个）
回答1：
根据发生劳动争议的法律解决途径，应该找发生争议的所在地即甲地的劳动局，乙地只能说明与用人单位签订了劳动合同，属于法律保护的范畴。
回答2：
在甲地
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