应根据案情判断。 对劳动争议案件，劳动仲裁申请人向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出裁决后，如果一方不服仲裁裁决，可以在收到劳动仲裁裁决之日起十五日内向法院起诉，一审法院会根据案情及原告与被告的举证情况，依法作出裁判。所以，法院可能维持劳动仲裁裁决结果，也可能推翻仲裁裁决，应根据具体案情决定。
不好说，如果仲裁中确实存在适用法条错误，认定事实有误，徇私枉法等情形的话，法院确实可能撤销裁决直接改判。
