兴英科技按与劳动者约定日期发放工资，劳动合同有约定的按劳动合同执行，没有约定集体合同有约定的，按集体合同约定执行；劳动合同和集体合同均没有约定按用人单位依法制定的工资分配办法执行。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
