离职申请系统中能查询到提交记录，即相当于你的书面提交。
提交辞职申请应提前30天，并在提交之后的这30天内保质保量完成工作，同时完成交接。交接没有在30天内完成的，本着公平性原则，超出的时间不计算工资，因为这本该是在30天内完成的。
如果是单位制造理由，造成不能完成交接。那最好提出劳动争议仲裁，你要举证无法完成交接不是自己的原因。
你要注意的方面：
1、举证无法完成交接不是自己的原因
2、30天不到别直接走人，擅自离职可能公司会主张损失
3、30天内还是踏踏实实做好工作和交接
以上三点基本可以保证在争议发生时，你处于有利的位置。
试用期辞职有工资吗？
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