肯定不合法！劳动法及劳动合同法明确规定，用人单位不得以任何理由拖欠、扣除员工的工资。但如是员工违反了公资经合法程序制定的规章，公司可以对员工进行处罚。如用人单位私自扣员工工资，员工可能向劳动监察大队进行投诉或直接申请 劳动仲裁 要求用人单位支付所扣的工资。班长自立公约根本是无稽之谈，完全可以申请劳动仲裁。
