没签合同的试用期在幼儿园干了一个月 园长还说没找到人不让走怎么办 可以直接走吗

2025-04-30 10:46:23
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回答1:

可以
拿了工资再说一次辞职的事,最好录音录像
试用期提前三天通知单位辞职就合法

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。