这个问题建议您咨询一下单位的人事部门最恰当了。
薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
注意：各地根据工资制度改革的变化而随时变化，以上仅供参考。
你的薪级应该是和你的工龄有关系,薪级起码要300多吧,你有肯定有问题呀
另外你的薪级在2006年套改时就有错误,,薪级工资和职称是没有关系的,06年定完以后,每年加一级,去找你们财务看06年的薪级工资调整表,
你可以问人社部门，和你的公司资询。
谁发问谁啊～单位？还是？
你问发工资的
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