可以考虑从中介公司招聘派遣员工，这样对于公司来讲灵活性强。工程或者项目结束之后，可以直接将人员解散，不需要额外赔偿。如果再遇到需求，再重新招聘，这样工程或者项目的间歇期，公司不需要承担人员上成本支出，也能为公司节约一部分资金。
每个人现在都面临一个收入低的可怜而开支高的吓死人的窘境。所以低工资招不到人是正常的，这是一道无解之题。
要么提高工资，要么提高福利待遇，没有其他途径。
可以的话，参考熟仁直聘APP，上面这种求职者很多
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