做人力资源是一种怎样的体验？

2025-02-25 16:08:50

推荐回答（5个）

回答1：

我本科、硕士都读的人力资源管理，毕业后就进了公司的人力部门，发现理论和实践还是存在一定差距的，不过多做几年就熟悉了，看人的本事也越来越好了。

回答2：

即使身为HR菜鸟，在面对一些例如人才选拔、录用或者在紧要关头，都要有当机立断的决策能力。

回答3：

.细节决定成败，性格不一定决定命运。HR一开始的工作要求细心、准确，尤其对于考勤来说，直接涉及员工薪资。

回答4：

人力资源外包活动具有重复性，这不仅体现在外包活动自身的具体内容中，更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。

回答5：

感性与理性争锋，哪个会略胜一筹。人力资源这个词语涵盖了各个方面，人力资源没有想象中那么简单。