合同到期，劳动者不愿意续签的，不需要任何手续，你根本就不需要辞职的（但是出于礼貌，告诉公司合同到期后不愿再续约，是可以的，也可以顺带提醒公司尽快安排人员来进行交接），拍屁股就可以走！
公司没有找到人来和你交接的话，那是公司自己的事情。
祝你顺利。
您好 根据劳动合同法规定 员工辞职提前三十日以书面形式提出申请即可。故你要提前三十日、书面形式即可。
参考内容：法律界在线咨询
合同到期,主张补偿，不必辞职！
劳动者辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024