1. 劳动部门的仲裁是需要一定的时间的，大概2个月之内可以有答案
2. 不签订劳动合同，公司需要赔偿的是你从进厂日到至今的双倍薪资
3. 不交保险，公司是需要重新补缴你从进厂日到现在的所有保险
4. 你如果向公司提出了此事公司开除你以后，你还是有权力在你离职的一年内去申请仲裁
5. 如果劳动局一直不接受此事，你可以直接上法院去告你们公司
6. 在去劳动局之前请准备好一些证明你是此公司员工的一些证据（工牌，薪资条，如果能够有入职时的证明更好*有利证明你什么时候进公司*）
7. 希望以上几点能够解除你的疑点，如果有任何问题都可以直接发邮件到我邮箱：amymuzi@126.com
劳动仲裁本身就比较慢，不过立案后超过六十天你们就可以直接去法院起诉。收入证明有公司盖章应该可以证明劳动关系了，还有别的证据就更好。被公司开除后一年内你都可以主张你自己的权益，没有问题。
国家规定一个公司同一时间如果有多人辞职，该公司就面临破产，所以你们可以同时辞职，有收入证明就行，而且开除你们之后不仅可以得到赔偿，前些年的保险公司也得给补上。
劳动争议不能起诉 只能仲裁
仲裁期限有规定 从你交申请资料开始 一般45～60天结案
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