在没签订用人合同之前 你们和用人单位不存在劳工关系 培训也是你们自愿的 所以不存在用人单位 违法的问题
你提出的问题目前劳动合同法还无法解决。优胜劣汰是自然法则。企业经过培训选择优秀的员工也符合法律规定。如果培训是收费的，那么你们可以要求企业返还收取的费用。如果培训合格企业不录用你们，你们还可以要求企业
宪法定的，适用本法。
