08年拿汽车高级工，未设高级工岗，到现在能否变更高级工岗？就靠工资吃饭。 单位10个编制一个管理岗，8个技术岗，就我一个工勤。设岗时证书未下发设了一个中级岗，就问现在能否变成高级工岗？
关于首次岗位聘用后现有人员超过核准结构比例的后续管理问题 对首次岗位聘用后，现有人员超过核准结构比例的事业单位，专业技术人员的等级岗位晋升可按照“退三进二”的办法予以过渡，逐步达到规定的结构比例。(杭州事业单位是这样的)
