你首先要保存好你在公司工作的证据，这个很重要（他们要是不给你工资，就去劳动仲裁申诉）。如果你在试用期内被辞退，要按天数付给你工资，按照他们当时承诺的工资来算，你可以和人事部以及财务部交涉。你干了工作，是一定有报酬的。
一般来说是在公司发放工资日给予，也可以当场结清，目前就法律来说没有很明确的规定。工资按照你实际上班的天数算，一般来说应在3月份一次结清2月15日-3月8日的工资，希望能够帮到你！
看单位发工资的时间，一般是在一个月之内结清的，工资按工作天数计算
工资按工作的天数计算，按约定的工资为基数。办完工作交接就应付清。
如果你在试用期内被辞退，要按天数付给你工资，按照他们当时承诺的工资来算，你可以和人事部以及财务部交涉。
参考内容：法律界网站法务通VV
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024