怎么样对付那种既不能得罪又很讨厌的人？重金悬赏！

本来我想帮你解答的，但是时间问题我就把刚帮别人解答的，拿来给你也许你用的着，她们和你的问题差不多可能比你们还苦，因为她们的主管老是为一点小事教训人。你要是用不着我在帮你想办法。
其实遇到这样的主管，你算是栽了为什么，如果你跟他的关系搞得越好，你在公司的天数也就不多了！
第一你自己打骨子里就不想为这样小人得志的垃圾做事，再说他就是个垃圾，看他样也就是马屁拍的比一般人厉害才混到个主管，如果一个真正有实力的主管，不会是这德兴，他又爱炫耀。一般男人的身高可以决定一个人的性格，性格可以决定命运是吧！一般个子高的男人如果做了领导他们都会包容他人或者是呵护他人保护他人，对自己的员工是赏罚分明。个子矮的男人一般小的时侯就被别人欺负惯了，或者压迫惯了，总想有机会压迫别人或者欺负一下别人，这是矮个子骨子里想的也是愿望。我不是歧视矮个子，大家别误会，但是我觉得个子矮是天生的人性是后天的嘛，个子矮做领导更要，得饶人处且饶人，当领导的要赏罚分明，以德服人是吧！就算你再矮的领导在员工的心里你是伟大的高大的强大的领导！
回到主题妹子你算是遇到困难了没关系看我慢慢道来
第二点你如果工资高待遇好的话，就委屈一下了只有忍耐忍耐再忍耐，因为现在的工作也不是太好找的你说是吧！如果你想留在公司的方法！但是又不想再他手下做事，只有从你看到我写给你的意见开始，你要做到在主管面前永远不要表现自己，千万不要表现自己，遇到这种主管表现自己你就完了，主管永远不会对你放手！但是安排你的正常工作要做。如果你想做的好又想升职！那你会问我什么时候可以表现自己，再比你主管大或者是和你主管平级的领导面前表现自己，因为只有这样你们主管对你才不会重视了，可是别的主管或者领导会重视你，如果遇到别的主管缺人或者是领导手下缺人，看种你的才能把你调过去的话，你不就《金蝉脱壳》脱离苦海了吗！ 这样你也有可能产房传喜讯生了
怎么在比你们主管大的领导下表现自己呢？简单不管什么时候看到领导不要回避打招呼XX领导你好要面带微笑还有自信，如果有机会接触领导给的任务一定要做的漂亮，再苦再累也要做，而且遇到这样的机会不要给别人要自己争取，也就是毛遂自荐，领导我可以完成。和领导说话时要想好了再说，领导遇到尴尬的时候要懂得解围，领导冷场事要帮领导接上去，或者转移别的话题，这就是机会如卖。领导表扬你的时候要谦虚！让领导记下你这个人，这不是为了表现自己而是下下策，如果你想留下的话。
第三点怎么对付你们的主管，让你们的主管在你们面前没面子，在领导面前没面子，让领导对你们的主管没有信心。
方法一主管要夸他的儿子，老婆，或者别的什么得意的事，你们要做到微笑两秒之后就说“哦主管我还有什么事没做完，我去做事了”让主管冷场。或者让男生索性就夸他的儿子说“怪怪你儿子怎么高啊，那家伙真是人中之龙，鸟中之凤，一朵梨花压海棠，人见人爱，车见爆胎，老母猪听了想堕胎啊！干嘛？想追你儿子吗！！”索性让大家笑场，你们主管下次绝对不敢提他儿子了！他要是提他老婆漂亮你们就用眼睛盯这主管死死地盯着主管做出吃惊的表情“怎么漂亮啊！”然后说“主管你老婆真的好眼力啊，选了你怎么个好男人啊,真让人羡慕啊”让你们主管当时很得意，但是他回家想想他老婆这朵鲜花有没有插错地方！他要是夸同事你们索性就顺水推舟说“是是是他真的很厉害，他是我们学习的榜样”这个主管夸谁好，这人就完了，不忙死他才怪，别争这个名了啊！这叫<上梁拆梯>你想上就让你上去吧，下来的时候摔不死你，索性就夸夸他。
方法二千万别在别人面前奉承主管，主管要是在领导面前低头哈腰，笑脸迎接，你们的目光就看别的地方，这时不要对领导微笑也不要和领导打招呼，让领导觉得这个主管带人不行，或者这个主管不得人心啊，领导还会觉得你们不怎么欢迎他，几次备橡明这么一来。领导绝对会找人问问什么情况，领导要是找了你们那个人你们就要面带苦笑说‘领导你别问我吧，我们主管好，好，好啊带一点结巴，似笑非笑，然后问领导有什么问题吗？领导要是说没事。你就说：那我去做事了’急一点动作迅仿告速一点，你知道我的意思，让领导觉得你在回避什么，但是你又没有得罪谁是吧 ！之后你们的领导就会特别注意你们的主管，总有一天会看到他教训人吧，再问问别的同级别的主管总有一个人要说出他的不好，这叫《借刀杀人》。让他死都不知道怎么死的，发动大家做也行最好自己做，主管和领导打招呼时你要装着上厕所你的目光就是看天看地看左右，不要打招呼也不要笑，就是故意在领导面前做，领导肯定会注意你的表情。
但是没有主管在时看到领导就要热情的打招呼面带微笑，让领导觉得这里面有问题知道不！ 这方法你的主管有可能会调走哦！
还有别的方法太晚了现在都凌晨一点了有空在说了

我们一起来分析一下：
首先看看你讨厌对方的原因：
1、他以权谋私
2、态度也比较嚣张
3、还牵扯到你去帮忙——若只是其他同事被迫去帮忙，估计就没这么些怨念了。
大概如此，对么？
下面说说我的看法，如果你不以为然，最下面是解决方案。

客观的说，这种人是让人不爽，一副小人得志的样子使唤人。大家愤愤的根源在于对权势的纠结心理，若你在那个位子，未必做得比他好，对么？别忙着说自己的出淤泥而不染，有些事，屁股决定头脑，不在其位不动其脑筋。

人，在社会中讲究的是合理利用手里资源，换取最大效益。对他来说，你们，就是他的资源，可以使用的。无甚不妥。

作为被使用的资源，还有高下之分，他使唤你们领悉拆导，你们领导使唤你，这是社会分工层次不同而已，与其愤愤不平想要对付，莫不如花橘亮点脑筋想想如何从被使用的底层资源向上爬！当你成了公司核心竞争力的一部分，每天工作都很重要不可或缺，则肯定不用去服务所谓的政府人员，对么？

在这之前，调整好心态，既然无伤大雅，为何不把握机会，和政府代表搞好关系？就算他一无是处，他的同事总还有些利用价值吧。看你的思考出发点和语言，应该参加工作时间很短，现实中，考虑问题不是这样子的，心放平些，圆陆宽慢慢来吧。

最后，如果你觉得我上面说的都不解气，告诉你，其实方法很简单，所谓的不得罪人，就是要求你嘴甜加笑脸；所谓的对付，就是一边嘴甜加笑脸，一边把他要你做的事在他不注意时扔进垃圾桶。然后无辜的说：您别着急，我这临时出点状况，您再等等....

凡事架不住分析，动脑筋时着眼点要高些。祝好运

人就是这样。什么是自由 当你还是个初入凳悔社会的年轻人时 你没有自由 你要逼自己去做一些你不喜欢但却可以让你进步的事 就像你现在遇到的一样。当你成长后 自己就是你可以不做滑粗行你不想做的事 。学着忍受 这是成为一个成功人士信哗的必要前提

政府单位的人是不好处理的。不过你也不用太害怕他们的权。因为他们也只是小兵，对于有些事也做不了太多的主。如果你想过得顺心，可以适着溶合腔袭进他们里面。如果是年轻人多的政府单位那就适着找点伍散兄共同话题，如果是女人多的单位，你每次去时带点巧克力呀糖果类的发一下，他们也不会那么讨厌了，掘蔽必竟这年头不打笑脸人对吧。如果你心里上一直讨厌他们那只会让你更不想去接触这些人

看上去不小心，多办砸几次，看他还让你去不。