您好，我是在一家淘宝网店做客服。我们签订的是试用期合同，合同上写明试用期第一个月是800元，第二个月90

首先，试用期工资不得低于劳动合同约定的正式工资的80%；其次，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这样，就要看你们老板签订的劳动合同期限来确定是否在试用期约定上违法了，最后，享有法定假日是国家赋予劳动者的合法权利，不因正式员工和非正式员工而有区别，你们老板不得以此为理由扣除你工资。这些都是你们老板违反劳动合同法的地方，你可以向当地劳动监察大队举报。
另外，如何证明你在用人单位工作过的问题，根据有关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作服”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
所以，你要争取看能不能搜集到这些方面的证据，单凭没有任何公章的一些书面资料，估计很难认可劳动关系的存在。

在淘宝上面做什么都是要信誉的
毕竟他是网购,在看不到实物的时候
肯定要去信誉高的地方买了
你自己也是这样的啊
所以你可以先试试做虚拟的
投资就是软件的钱,货源啊都可以有了还可以代理软件来赚钱,又不用物流,升信誉很块
等你信誉高了在做实物就好做的多了
呵呵
也许你不相信,那你可以去看一下刚刚上手就做实物的店铺
自然就知道了
还有什么不懂的可以Q我

具体你想问啥呢?你说的上面看不到问题的。

手上的资料可以保留作为证据

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怎么了啊！