不在编的工资会低的，而且福利也少一点，在职的考的话应该会简单点，过了分数线进了面试的话，肯定还是有工作经验的人家愿意录取，在一个，在职的时候可以积攒一下人脉，拉拢一下关系，增加一下知名度，在面试的话，人家会觉得你能胜任将来的工作。
当然，面试之前的笔试，你跟别人是一样的，要是过不了笔试，也一样不能进面试了
不在编和在编的待遇差别还是要看单位，如果是好单位区别就很大，不怎么好的单位区别就要小一些。
在考试上，笔试都是平等的，面试的时候，在职不在编的人员有一些优势。
待遇肯定不同
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