1、为什么提前招人:首先,要有筹建组织人员和他们的助手,然后电厂建设中要有懂专业的人来辅助,拿主意、给设计院和建设方挑毛病、监督、协商,还有如果一个员工从建设就开始跟着,他对机器们知根知底,了如指掌,对以后运行维护都有好处,还有就是电厂不像汽车招个司机就能上,每台机组脾气和秉性不同,在调试期摸的是最清楚的,这就需要有一些从头到尾跟下来的运行人员。生产准备提前招人,多数是应届大学生,在建期间对他们进行培训学习结合去现场,他们成长的非常快,在建期下来,跟住了,水平能比的上五年甚至八年的老师傅水平。
2、火电厂的建设周期一般为2到3年。要看各项指标审批进度和资金保障。一路顺风两年就从无到有到投产
3、一般进去是学习培训,并且去现场熟悉设备安装和流程,配合电建和调试人员的辅助工作,还有查找缺陷和安装错误(有奖金的哦)。这是个千载难逢的好机会,一是技术学习方面两年顶5年甚至8年,二是你第一批人,以后是元老,提岗各方面都是第一批人最厉害。
我不知道你说的是不是山西那个煤电一体化,百万的机组,那是相当厉害了而且是华能的。如果你去了,可谓前途钱途大好。现在要做的就是努力准备吧。告诉你个方法上网,淘、、了个、宝搜索:电厂资料,买些电厂培训的东西提前看看,买些华能的题库等。祝你顺利进厂,学业有成,事业赢在起跑线!
做好充分准备,不担搁时间,尽快完成发电
培训以及调试,第一批都是很有前途的!