这个时间以对方签收时间为准。
注意：辞职尽可能以申请的方式递交，如果以挂号信或者快递的方式送达，领导可以拒收，或者接收了但不批准，以旷工论处，扣除你的所有工资。
处理办法：辞职的时候最好将辞职报告当面递交，如果你的老板不批准，你可以申诉你的理由，同时也是表示对对方的尊重。
辞职只能以申请的方式递交，如果以通知的方式送达，你的领导可以有一万个理由拒收，或者接收了但不批准，以旷工论处，扣除你的所有工资。所以，你必须把辞职报告当面递交。这样做的好处是，万一对方不批准，你可以申诉你的理由，二是表示对对方的尊重。
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