基本上可以这么理解，由于大家都知道的原因及过程，富士康在沿海地带的厂区生产成本急剧增加，盈利能力下降明显，故，除了部分高附加值高科技含量厂区，及目前不得不暂时留在那边的厂区以外，其他的都需要往内陆搬迁以降低人工成本（富士康组装产品多是靠飞机运输向世界各地，运输成本的变化可以忽略不计）。
成都的工资水平在全国大城市中算是很低的了，它的待遇你可以参考一下一个普通组装工人的工资水平。按它公布出来的工资加其他（加班费等）也就是2000左右。它在这边招的几乎都是组装工人，按人才层次上来说，基本是读过初中能认识中文及简单英文字母的就行。你要考虑好。你可以认为你是211大学本科毕业，进去也许会有优势。注意，仅仅是也许罢了。
物流方面应该也要招，工资待遇不会比组装工人明显高到哪里去。富士康在人力成本上算得非常精，从种种迹象来看，也不是很重视除管理层和开发层以外的底层员工。
我找了个富士康的招募简章，看看吧
http://cd.ganji.com/zpjigongyibangongren/11032214_406606.htm
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