工资是依据劳动力市场均值、老板能付出的限度、你的个人能力、你的个人需求来制定的。工资属于店铺运营成本。股份是依据你对这家店的前期投入和这家店的盈利来决定的。店铺盈利简单说是收入减去成本。所以，工资和股份不宜合起来谈，不如分开来谈。
股份大于工资
