深圳公务员一般考多少分可以进面试？

2024-11-01 18:41:53

推荐回答（5个）

回答1：

1. 深圳市考每年的报名人数和试卷难度都不一样，不能一概而论，只要考生笔试成绩达到合格分数线，都有机会进入面试。
2. 每年合格分数线不固定，如举例2016年深圳公务员考试成绩合格线：本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分，入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。
3. 成绩在合格分数线以上的考生，按分数排名，以一定比例进入面试，深圳市考一般进面比例为1:3，如某岗位招录3人，则有9名考生进入面试。
4. 岗位竞争情况不一样，同样的分数，有可能放在A岗位排第一，可以进入面试，但放在B岗位则排到100名开外。
5. 因此考生在备考时，只需要尽量争取拿到更高的分数，获得更好的排名即可。

回答2：

深圳一般来说需要看职位，有些热门职位考的分数都比较高，因为参考的人多，但是根据去年情况下行测+申论平均能有75分以上基本能进入面试范围。一般多数人申论的分数大概在60多分，所以申论能拿个比较不错的分数很容易把分数拉上去！
不过通常第一名的申论基本都有80分以上，因为行测高分不好拿，所以基本都靠申论拉分！

回答3：

深圳市聘任制公务员考试成绩和分数线正式发布了。记者昨日从深圳人力资源和社会保障局网站上发现，此次聘任制公务员笔试分数线也按照深圳市公务员的三个分类分别划了3条线：综合管理类职位为55分，行政执法类职位为50分，专业技术类职位为55分。
技术类笔试及格率仅27.91%

此次聘任制公务员考试是深圳今年内的第二次招考，也是深圳实施公务员分类管理改革以来第一次招考。此次，深圳招考995名聘任制公务员，覆盖了综合管理、行政执法和专业技术三类公务员，最终吸引53944人报考，实际45719参加了笔试，参考率为84.75%，平均约46人竞聘一个公务员席位。

由于招考的类别不同，此次聘任制公务员考试也分类进行。考试内容不同，难易程度不同，考试成绩和及格线也不一样。来自深圳市考试院的统计显示，综合管理、行政执法和专业技术三类公务员的参考人数分别为27676、15060和129，按各自的分数线(55分、50分和55分)来划定，三类考生的及格率分别为87.65%、74.60%、27.91%。专业技术类考生的及格率最低，低于30%。

回答4：

您好，中公教育为您服务。
2012年下半年
　　本次招考职位的笔试合格线统一划定为55分。
　　考试总成绩合格线统一划定为60分(考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)。
　　2012年上半年　　
　　本次招考综合管理类、行政执法类和行政执法类(警察)职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分。
　　2011年下半年
　　本次综合管理类职位及行政执法类职位的笔试合格线均为50分。笔试成绩详见附件1。
　　2011年上半年
　　笔试合格线划分:综合管理类职位为55分，行政执法类职位为50分，专业技术类职位为55分。
　　2010年
　　2010年公开招聘行政执法类聘任制公务员(1001批次)笔试合格线为50分。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

回答5：