拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委缓燃员会申请劳动仲裁。
有欠条的，劳动者也可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位支付工扰盯虚资。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其则卜他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
可以到劳动局劳动仲裁委申请仲裁 仲裁后申请法院强制执行
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