191问答库 > 和公司签了劳动合同，现在没有提前一个月向公司提出离职，而是立即离职，请问公司有理由扣除我3月份的工资

和公司签了劳动合同，现在没有提前一个月向公司提出离职，而是立即离职，请问公司有理由扣除我3月份的工资

我向公司请事假，公司不批。请年假也不批。

2024-11-06 10:58:45

推荐回答（5个）

回答1：

如果你请的是事假，公司是有权利不批的。所以你如果以这个理由离职的话，确实是没有履行提前一个月的义务，公司可以扣除一个月工资作为代通知金。

回答2：

提前离职，需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，三十天届满，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除。
你现在没有提前一个月向公司提出离职，而是立即离职，公司可以参照《劳动合同法》第四十条同时，如果你存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况，公司还将追究你的违约责任。

回答3：

您这属于违约，要承担违约责任，但具体的数额是要看合同约定的违约金来判断。

回答4：

当然你的做法是不符合程序的，但公司扣除你三月份工资肯定没有依据，你可以向当地劳动监察大队投诉。

回答5：

有理由，如果你立即辞职给公司造成损失还要赔偿。