公司单方面调岗降薪我不同意,现在强制执行停产放假,我中请劳动件仲裁,胜诉的机率大吗?

2025-05-02 17:02:02
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回答1:

根据劳动合同法相关规定,更改劳动合同内容必须双方协商同意,单位单方面调岗降薪如果不能举证调岗合法性和合理性就是违法行为,你申请仲裁胜诉几率较大。谢谢。