我和公司签的合同是;1、根据甲方工作需要,乙方同意从事(生产及业务需要)岗位(工种)工作。甲方根...

2025-02-23 14:41:03
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回答1:

违反了劳动法。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”调换岗位属于变更劳动合同,必须要有法律依据或合同约定,否则即违法。