1、我是谁——做过什么——想做什么
“我是谁”代表着生动真实的现在,“我做过什么”代表简短适中的过去,而“我想做什么”则代表自信务实的未来。这种思路基本采用的是时间维度的逻辑结构,从过去到未来,按照个人的成长经历逐一叙述。此种思路具有通用性,最为常见,适合经历简单,各方面均衡发展,没有太多突出特点的人。
2、学习中——生活中——工作中
学习方面,可以突出专业优势和学习能力;生活方面,可以介绍一下自己的性格特点、兴趣爱好、待人接物的态度等;工作方面重点介绍实际工作经验、实习经历、在校期间的社会实践等。从学习、生活、工作三个维度介绍自己,全面展现自身的特点和优势。这种思路对于应届毕业生和有工作但是工作年限比较短的应试者都是比较适用的。
3、为人——处事
为人就是做人的态度与方式,处事就是对待事物的处理方式和方法,两者结合可以全面的展现一个人的特质。这种思路比较适合有一定工作经验的应试者,可以突出应试者的工作能力。
4、在做自我介绍的时候需要注意一些事项:
自我介绍的内容要紧紧围绕应聘岗位所要求的基本素质和实际工作能力展开;
自我肯定不要用直接的、贴金式的自我表述,更不要自我吹嘘,胡乱夸大事实,要用故事表现自己,用故事体现自己的才能,用故事体现自己的品德;
适当引用一些数字与证据,不仅能让考官印象深刻,更是增加内容的可信度。
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个人基本情况,出生年月、民族、政治面貌、籍贯、学历学位、工作履历等,简单明了。另突出介绍自己的特点、优势、成绩等,包括学习和工作,平铺直述,语气谦逊。
1、说一下你的名字、你来自哪里。
2、介绍一下你的工作经历,顺便说一下你的经验。
公务员面试,除了部分中央部委,其他的职位和地方省考,都不再有单独的题目来进行自我介绍。不过自我介绍还是需要在备考时有所准备,为的就是在答题中能够结合题目,把自己的经历融入到答题中,这样会让回答更有针对性。
如何准备,一是要自知,自己的兴趣爱好,特点特长,二是要知岗位。了解所报考岗位的职责,工作内容,需要技能,然后再把自己的情况跟岗位结合起来。
自我介绍不要讲姓名。严格说没什么自我介绍,就是一句普通的礼貌性问候加我是✘✘✘号考生就行了。