经理是一种职务,不是职称。 职务:职务是指在一定的管辖范围内,组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。职务是一组重要责任相似或相同的职位。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;职称:职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。专业技术人员的水平以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。职称表明你在某一专业方面的技术等级:高级工程师、技术员等。两者的区别主要体现在概念上,职务是承担的责任相似或相同的一组职位,而职称主要体现在专业技术层面的等级。
这个问题可以用对象和类的思想来理解,所拥有职务是类,所拥有职位是对象。即职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务。那么这样想,总监是职务,那么人力资源部总监就是职位。下面再具体解释一下官方概念:
职务:是指企业中承担相同或相似职责、工作任务的若干岗位总和。某具体职务指的是企业中一具体的工作责任集合。(在项目实施中,也可专用于管理层员工,即普通员工只有岗位没有职务),如:部门经理、总监。
职位:是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。