任何的一个公司里面，只有自己工作一段时间之后，公司的领导才能够慢慢的对你有所了解，而且公司领导在了解你的工作能力之后，说不定还会安排你学习或者给你一些晋升的机会，但如果你频繁的辞职，公司领导还没有了解你你就走了，那肯定就会丢失掉这些机会。
让自己事业发展空间越来越小，尤其是年龄不断增大之后，频繁的换工作，会让自己事业发展的空间越来越小，最后直接成为难以找到工作的无业游民。
到每一个新的工作单位去应聘的时候，都需要填写简历，但如果用人单位看到你的简历上出现频繁的换工作，肯定就会对你缺乏安全感，认为你是不够稳定。
如果一个人经常的换工作，就会导致自己的事业发展不能够连续，所以最终自己究竟在哪一方面比较有优势，自己职业发展的方向是什么都不清楚，尤其是现在很多的年轻人都会出现这样的错误。
有一些人频繁的换工作，而且在工作的过程中，并没有让自己拥有一技之长，也没有明确的发展目标，经常的跳槽，最终就会让你在所有的行业之中缺乏竞争力。
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