那就看这个领导是知情呢还是不知情,如果知情,仍然这么做了,那,我觉得这是有意为之了,先不要戳破,过后再补偿吧,你如果直接跳出来,领导肯定不满意,如果是领导不知情的情况下,那可以把情况说明!
我会站出来,替同事辩解,这是我的失误,是我的责任,是我的错,不应该怪我的同事。我愿意接受领导的批评。领导的处罚跟我的同事无关。
会马上站出来,立马澄清这件事情,讲明原委。让同事不受委屈。
我会澄清我会替他解释,我会主动承担,我自己错误,我会对我自己错误负责任。