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我上班时间在单位楼梯上摔下来了，左脚脚踝韧带损伤，报工伤的时候我们单位说不承担养伤期间的工资，对么

2024-11-20 07:34:40

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回答1：

1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

但工伤是需要社会保险行政部门认定的，人盯人需要向社会保险行政部门提交如下材料：一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

回答2：

如果认定为工伤，治疗期内单位是不能停工资的。