大学的图书馆都有哪些职位和分工?

职位及分工：馆长，按照学校要求，完成图书馆目标任务，统筹全馆工作；
副馆长，协助馆长，分馆具体业务；
办公室主任，具体负责各业务模块；
业务主任，具体负责某一业务，如采编、流通；
业务员，具体干活的；
除此之外还有馆长助理（馆长秘书）、合同工等。
待遇，要看什么样的学校。图书馆员工工资参考教师待遇，但没有教师待遇那么好。高校图书馆工资有低的2000多（合同的就只有1K多了），高的就很好了有1w多的（这种少），一般待遇为四五千吧。奖金福利什么的不是很多喽，也就一两千。
目前学校图书馆普遍人手不够，所以大家都得干活。当然了，相对来说，去做咨询轻松点，不过要动脑子。工资其实大家都一样。

图书馆内工作有采编、流通、咨询、系统技术、办公室等部门，待遇问题主要是看编制和职称，其他影响不大。

图书馆一般有采编、流通、参考咨询、科研等分工，对学历要求一般是硕士及以上，进去之后刚开始工资都差不多，但是要靠做研究发论文评职称来获得上升，工资随资历和职称而变化。一般有2个假期，公认的工作较清闲同时工资水平较低。

图书馆的工作主要有以下内容：
1、负责学院图书馆的建设工作；
2、负责学院图书馆的编目工作；
3、负责学院学生的借书、阅览等流通性工作；
4、负责学院图书馆的其它日常工作；。
工资跟地区、大学规模、图书馆的层次有关。
工作性质要与学历、特长、性格相结合，图书馆的工作基本上都不是很累。因为大学生越来越依赖网络，而不是图书。你既然留校，就主动去图书馆观察，与老师交流。