您好,首先感谢您,您是一个负责的老板。给员工办保险,首推意外险。如果您的员工在20人以上,可以办团体意外,100—200元之间,当然可以更高。办理团险,要有公章,就是您的是法人单位!根据您的情况,好像您不是。团体险,最好的是新华保险公司的,因为他的被保险人可以变更。举例,您给员工办了团险,20个人,没人一份.。一天张三不干了,走人了,李四来了,这时候,您就可以到新华保险公司做变更,把张三的名字换成李四,这样李四也就有保障了。其他公司团险,不能变更,还是这个例子。张三走了,保险还保着他,李四来了,没保障,要不你再给他买一份! 鉴于目前您的员工少,建议您直接给员工买分意外险,卡式保单,《美满人生》一人100,管一年,因意外死亡赔付5万,因意外住院报销80%,一百的免赔额。还有住院补贴,很适合您。
到辖区内的统筹办去给员工办理养老统筹医保就可以了。我想社保单位不是都不好,有相当一部分服务还是可以的,跟工商税务比比那可是有差别的,可是哪个部门都还得一定要去。
不知道你那城市情况,我在扬州正常是这样,补贴员工每人400-500,让员工签一份合同,一切就没问题了,劳动部门是认可的
首先是有劳动合同的,然后是团体意外险的,团体险保险公司都有的