买社保不是说买多少钱就买多少钱的，是根据一定的公式以你的收入为其准计算出来的，网上一查就可以知道相关计算公式的。以你情况，应该是不会需要这么多钱的，五险一金，真正按比率需要员工支付的只有养老保险、医疗保险、及住房公积金；而工伤及失业保险及生育保险均按比率由公司全部承担。
而如何得知你所交纳的费用是否买了多少社保，你需要查下社保网，因为正式参保了的，均可以在社保网上查到你的缴费情况，及到帐情况，社保号码就是你的身份证号码。
你的经理扣你那么多钱买社保是不对的，应当单位出大部分钱，你只要出一小部分就行了。
全部由个人承担是肯定不合法的。社保是按照个人工资的情况来确定缴费基数乘以固定比例来计算缴费的。社保费用中的费用每项都有单位部分，工伤和生育是全部都由单位来缴的。所以建议先和单位沟通，如果沟通不了就到劳动监察部门投诉。当然这是需要勇气的，因为有可能会失去工作的机会。
............你自己应该是出300块左右
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