那就会年检出来，需要为员工补交费和调整基数，严重的话可能会产生罚金和行政处理。建议今后不要这样干了。厚黑的做法，可以和年检的劳动局人员单独沟通下。。。。如果没有员工举报投诉，估计今年可以扛过去 。。。
不要紧啊，初入职的员工缴纳社保基数已合同为准，只要合同的工资标准低于社评就行
