这个就业协议害死人啊！正确的手续是应该在就业协议上盖人事局的章。不过要是你的签约公司是国企或者事业单位就另当别论了。
还有就是这个就业协议根本就与签合同一点关系都没有的，一方面只是为了开报到证用，另一方面就是学校想统计就业率，所以就业协议只加盖公司章不正确，最好加上人事局的章。
1、子公司是独立法人，当然可以自主招聘人员，至于是不是劳务派遣，要看合同内容和签约单位名称与你就职单位是否一致；
2、如果毕业前没有落实就业单位，户口档案是会打回原籍的，这样你的档案是未就业状态，当你找到工作后，可以改派形式报到办理相关手续；
3、不可否认，每个学校都有就业率的要求，不然就会丧失招生资格或减少招生名额。
和子公司钱的协议，倒是你们的报到证与派遣证就会到子公司，你们签的是协议，并不是合同，合同要等到试用期过后才能签
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