不会的，公司明显是违法的。你可以去要求他们给你转正。给个说法。如果不给转正，你可以到当地人社局去投诉。辞退你要有经济补偿的。
《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以说，公司的行为违法。
你可以要求正式工的工资。
纵横法律网 韦锋律师
公司违反《合同法》中有关履行义务的条款，你可以要求公司履行义务给你转正，如果公司不履行，你可以申请劳动仲裁或向当地人民法院提起民事诉讼。
追问谢谢你的回答！但我还有一点不明，我问了公司人事部（私人关系较好的），他说公司可以延长试用期（不超过6个月）不违法，请问是真的吗？
即便公司可以延长试用期，但必须事先和你进行协商，根据《合同法》公司不得单方面修改合同条款，否则视为违反合同条款。
哦？还这样啊，你应该向你的主管问一下，弄清楚情况，转正要自己申请的，，
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