应付福利费的问题?

应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工福利支出等。

从费用中提取的职工福利费,是指每月按工资费用的14%计提的应付福利费。计提时分录如下：

借：生产成本
制造费用
管理费用
等等
贷：应付福利费

分录中的借方科目都是成本费用科目，贷方是负债科目。所以说，这些福利是从费用中提取的，并且在资产负债表中记录为一项负债。

从税后利润中提取的福利费是指按税后利润的一定比例计提的法定公益金和任意公积金。具体分录为：
借：利润分配——提取任意盈余公积金
——提取法定公益金
贷：盈余公积——任意盈余公积
——法定公益金
在资产负债表中，分录中的借方科目最终体现在所有者权益里的“未分配利润”科目，贷方科目体现在所有者权益里的“盈余公积”科目。此分录不影响资产和负债，也不影响所有者权益的总数，因为它实质上是所有者权益中两个科目之间的分配。

另外需要提醒你的是，根据2006年1月1日开始实行的《公司法》，企业不再提取法定公益金，应将2005年底的法定公益金余额转至法定公积金。根据2007年1月1日开始实行的《企业财务通则》，所有企业不再提取14%的应付福利费，2006年底的应付福利费余额不用冲减，可以继续使用。

他说的是这个意思：
福利费一部分是在生产经营用过程中按工资总额14%记提的
借：生产成本
制造费用
管理费用
等等
贷：应付福利费 （——作为负债）
（现在改为叫应付职工薪酬，在会计上已经淡化福利费的意思了，但在税法中还是按14%规定。）
福利费的另一个部分是从税后利润中按一定比例提取的公积金和公益金（公积金的用途也可以用于集体福利）
借：利润分配——提取任意盈余公积金
——提取法定公益金
贷：盈余公积——任意盈余公积
——法定公益金 （——作为所有者权益）
（按新的公司法和会计规定，已经取消法定公益金了）。
我对那段话大概是这么理解的！

“从费用中提取福利费”的意思不能直接按字面理解，而那时要结合分录取理解：

借：生产成本
制造费用
管理费用
营业费用等
贷：应付福利费

再次分录中你会看到，由于提取福利费，使得当期生产成本、制造费用、管理费用、营业费用等相应增加，而这一增加被表示为从费用中提取福利费；

另外：负债和费用的关系表现为当一项费用发生，但尚未实际支付时，会引起负债增加。就如提取福利费。

mousellj 回答是对的