我们公司突然间叫星期六上班,但是不算加班费,这样符合劳动法吗?

2024-11-14 14:11:30
推荐回答(3个)
回答1:

对于企业擅自要求员工加班的情况,员工一方面可以通过与单位交涉解决;另一方面也可以向劳动监察部门举报以求解决。

当然你的老板跟劳动局的关系很铁,你就考虑换个工作,否则这在大城市,找个记者曝光曝光,老板都是心惊肉跳一阵的。

回答2:

不合法的,可是有什么办法呢?还不是为了这份工作呀!为了保护这份工作还是要忍的

回答3:

员工全勤天为20.92天,星期六有加班日,每个公司的薪资结构不一样,虽然办公室人员都不是这样算的,但是改变了薪资结构的算法,劳动部门来查的时候就没查出来。