关于特殊工种的折算工龄在视同缴费年限中是怎样规定的1

特殊工种如果工作满8年以上，可以提前5年退休，即男55周岁、女45周岁退休。92年以前参加工作的，工龄视同保龄。

问题：特殊工种退休可以折算工龄吗？关于折算工龄有哪些规定？退休时九五前的工龄可以折算吗？
看你的描述，你应该是企业单位的特殊工种。只有特殊工种才有工龄折算的说法，普通工种没有。首先，不知你是否清楚，并不是特殊工种所有的工龄都可以折算，只有视同缴费年限，也就是养老保险个人缴费制度建立前的正式工作年限才可能有此待遇。养老保险个人缴费制度建立的具体时间各地不统一，并不都是你认为的以1995年为界，最早的地区是1992年，最晚的地区是1995年。不知你是在哪个地区，要看你们当地是哪一年建立养老保险缴费制度的。
其次，并不是说只要是特殊工种的视同缴费年限就可以进行工龄折算。退休时社保机构能够认定的属于特殊工种的视同缴费年限，才可以享受工龄折算。认定时主要看人事档案。档案很重要哦。
不知你所在单位的性质是什么？有没有正式的人事档案？人事档案里的材料对你的特殊工种身份是否有所体现？比如，工资变动表里有没有特殊工种岗位津贴，有没有劳动部门或行业主管部门对你特殊工种的认定手续，有没有工作经历记载......

折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。
如井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温，或华氏100℃以上高温工作场地的工作者，计算工龄时，折算系数1.25（即1年按1年零3个月计算）；从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中，直接从事有毒有害身体健康的劳动者，折算系数为1.5；常年居住在4500米以上高寒地区的职工，折算系数为1.5等。折算后的工龄等同于连续工龄。
视同缴费年限，是指在实行社会保险制度之前，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限可以视为缴费年限。
根据养老保险政策，特殊工种折算工龄最多年限为5年。