兄弟，你好！我们南宁客运段也是这样的，现在我们单位的领导制定了591条分值不等的考核列车员的条例，每一分值：长途车是30元，短途车是24元，后来工人抵触情绪很大，领导现在打五折。（591条没有一条是考核领导的）每天都有少时一.两拨人，多的时候三.五拨人带着必须要扣多少多少钱的任务，以打着考核工作的名义上车去鸡蛋里面找骨头的扣克工人的血汗钱，这群王八蛋，你要是真的是以为搞好工作，维护劳动纪律出发的话，你发现那个列车员有做不到的地方，你也当列车员的面指出来啊！好让工人知道哪里工作没有做好！以后改进.改正啊！可是从来工人都是回来几天后，学习的时候才被告知被扣钱了的！现在的领导真的是tmd混蛋！不把辛勤劳动的工人当人看待，你们也不想想，工人阶级辛辛苦苦为国家和企业创造了经济效益，工人自己拿的是低薪，而用血汗供奉着你们，你们自己拿着高薪，享受着干部优厚待遇的生活，还吃住碗里的看着锅里的，巧立名目的剥削我们工人阶级！真的是为了贪钱，不顾党纪国法了！（460717668）是我的qq号，希望你联系我，我们多沟通沟通，共同和贪官斗争！
和领导关系搞好之后工资就高了，现在尽量不要让他扣你的钱,你就送钱给他花或者给他送礼把，现在领导都这样,努力把，
客运段暂时没有招工通知，如招工，也是铁路局劳资处和人事处共同发文，由铁路局劳资处统一招聘！！！
铁路部门工资待遇是各行各业最高的。你要嫌铁路部门工资待遇低，你就换一个别的部门，恐怕你又要觉得工资待遇比铁路部门还要低吧。
想开点把，和领导关系搞好之后工资就高了，现在尽量不要让他扣你的钱,你就送钱给他花或者给他送礼把，现在领导都这样,努力把，
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